Liderazgo

Liderazgo

Descripción

El liderazgo no se compra, y su carencia amenaza la sobrevivencia de una organización.

El liderazgo corresponde a la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo de trabajo. En las empresas, el liderazgo tiene que ver con llevar a cabo un proyecto de manera eficaz y eficiente, independientemente del área o cargo en que se desempeñe. Hasta ahora existían sólo dos tipos de liderazgo -el organizacional y el técnico-, hoy en día surge una tercera categoría que corresponde al liderazgo de equipos virtuales, el cual tiene una característica muy particular: sus participantes no necesitan relacionarse cara a cara, incluso probablemente nunca lleguen a conocerse.

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