Los pilares tradicionales del éxito

Los pilares tradicionales del éxito

Descripción

Toda organización debe tener claro cuál es su visión, propuesta de valor, estrategia, recursos con los que cuenta y plan de acción para que ésta sea exitosa en su gestión.

Sin conocimientos no hay posibilidad alguna, si estos a su vez no generan ideas originales, tampoco. Y sin la capacidad de comunicarlos es imposible llegar a lograr la participación eficaz de otros. Esos conocimientos deben ser capaces de generar una visión, que debe contener una propuesta de valor, la que debe considerar una estrategia adecuada para materializarla, se requieren recursos compatibles con la visión y la estrategia, y se requiere una sólida administración en la ejecución con planes, controles y organización.

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